GRETA formation rassemble des établissements publics qui proposent des formations continues aux adultes. Ils sont aujourd’hui incontournables pour tout professionnel souhaitant trouver sa voie et se reconvertir dans d’autres domaines. Découvrez dans ce qui suit tout ce que vous devez savoir concernant ces ensembles d’établissements. Nous faisons le point !
Les GRETA : qui sont-ils ? Qu’est-ce que vous devez savoir les concernant ?
GRETA : définition
Comme dit plus haut, GRETA Formation rassemble plusieurs établissements publics. Il existe une GRETA pour chaque région de France, et chacun propose des formations adaptées à l’économie locale.
Les cours sont conçus pour fournir aux adultes les compétences dont ils ont besoin pour réintégrer le marché du travail ou trouver un nouvel emploi. Les GRETA proposent également des cours pour ceux qui souhaitent améliorer leurs perspectives d’emploi ou acquérir de nouvelles compétences. Ces cours sont dispensés par des formateurs qualifiés et sont généralement proposés le soir ou le week-end.
En outre, les GRETA offrent des services de conseil et d’aide au placement. Ils offrent ainsi un service important aux adultes qui souhaitent améliorer leurs chances de trouver un emploi.
Mais le 1er janvier 2020, les GRETA ont été remplacées par les GRETA-CFA. Ces nouveaux établissements ont désormais la possibilité de proposer des formations en alternance. Cela signifie qu’ils peuvent proposer à la fois des contrats d’apprentissage et de professionnalisation.
Ce changement a été effectué afin de mieux répondre aux besoins des entreprises et d’offrir une plus grande flexibilité aux étudiants.
Ainsi, le nouveau système permettra aux étudiants d’acquérir une expérience précieuse sur leur lieu de travail tout en recevant une formation théorique. Ils obtiendront de cette manière les compétences et les connaissances dont ils ont besoin pour réussir dans le domaine qu’ils ont choisi.
La transition vers le nouveau système est certainement bénéfique tant pour les étudiants que pour les entreprises.
GRETA : quelles missions ?
Greta-formation est un réseau de formation et de prestations de services qui fonctionne en lien avec les besoins des entreprises et des travailleurs du territoire. Il a plusieurs missions, dont la mise en œuvre de formations et de services en lien avec les besoins de ces derniers.
Il opère aussi dans leur accompagnement à la définition d’un projet professionnel. Il en est de même avec l’accueil de salariés adultes ou de demandeurs d’emploi souhaitant disposer de nouvelles compétences.
Ce n’est pas tout, Greta-formation apporte également son soutien aux entreprises dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur politique RH. En effet, les prestations de Greta-formation sont adaptées pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
De plus, il s’engage à fournir des services de qualité qui répondent aux attentes de ses clients. Ainsi, Greta-formation est un partenaire fiable pour les entreprises dans le développement de leurs ressources humaines.
Comment s’organise le réseau des GRETA ?
L’organisation de Greta-formation s’effectue au niveau local, régional et national. Le succès de Greta dans l’organisation de Changements dépend fortement de sa capacité à entrer en contact avec les individus à un niveau personnel. Greta a inspiré une toute nouvelle génération de personnes à s’engager pour sa cause. Ses partisans ne cessent donc de croître et de s’étendre dans le monde entier.
Voici plus de détails concernant cette organisation que Greta-formation entreprend :
Au niveau local
Le système Greta-formation est une méthode unique de formation des adultes qui s’appuie sur le niveau local pour déterminer les besoins. Les entreprises, la région et les municipalités jouent toutes un rôle dans la détermination de la formation nécessaire.
Cela permet à chaque centre Greta d’établir son propre projet lors des assemblées générales. Ce processus donne ainsi l’occasion de s’assurer que chacun a son mot à dire pour décider du type de formation nécessaire.
Greta-formation est donc un moyen efficace de former des adultes et de s’assurer qu’ils disposent des compétences nécessaires pour réussir dans la vie active.
Au niveau régional
Greta-formation est un programme qui est proposé aux formateurs ou à ceux qui souhaitent valider leurs acquis. C’est pourquoi Greta propose des formations spécifiques aux besoins de la région.
Pour rappel, Greta-formation est un groupement d’intérêt public chargé de coordonner les appels d’offres de formation, mais pas seulement. Elle opère aussi à proposer des formations aux formateurs ou de mettre en œuvre la validation des acquis de l’expérience.
Elle est donc chargée de veiller à ce que les formations proposées répondent aux besoins de la région. Et pour cela, Greta dispose d’une équipe d’experts chargés d’élaborer les programmes de formation.
Au niveau national
C’est au niveau national qu’intervient le plus souvent Greta-formation. En effet, c’est la direction générale qui va représenter l’établissement, répondre aux appels d’offres ou assurer les partenariats avec les branches professionnelles.
À noter que Greta-formation a su s’adapter à la conjoncture économique en proposant des formations courtes adaptées à des besoins spécifiques. En fait, Greta-formation a mis en place un réseau de formateurs dans toute la France afin d’être plus proche de ses étudiants.
Quelle est l’expertise des centres de formation du GRETA ?
Greta a été initiée en 1974. Actuellement, il y a 137 Greta en France. Ce qui veut dire qu’il y en a au moins un par département.
Cependant, il existe plus de 4 750 sites de formation. Chacun d’eux s’appuie sur d’autres types d’établissements. C’est le cas notamment des collèges, des lycées d’enseignement général et professionnel.
Mis à part ces données, Greta-formation disposent de :
450 000 stagiaires au total qui sont formés dans différents domaines ;
38 000 intervenants qui dispensent les formations, encadrent et conseillent les participants ;
108 heures de formations pour les jeunes et adultes demandeurs d’emploi, salariés, etc.
71,6 % de taux de réussite en BTS l’année 2019, ce qui témoigne de son sérieux et de son expertise.
Lire plus : 3 centres Greta sur Paris et la région Île-de-France
Financement GRETA
Pour participer au programme de Greta-Formation, vous avez le choix entre plusieurs types de financements, à savoir :
- Le CPF et le Projet de Transition Professionnelle,
- Le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation,
- Le contrat de sécurisation professionnelle,
- Le financement Pôle emploi et Région,
Le CPF ou Compte Personnel de Formation est un système de financement mis en place par l’État. Il vous permet de financer tout ou une partie de votre formation en souscrivant à un organisme de formation.
Le Projet de Transition Professionnelle, de son côté, est un système de financement qui permet à un employé de bénéficier d’un congé spécifique. Il permet de financer jusqu’à deux ans de formation et comprend également un programme d’aide au placement. Ce qui en fait une excellente option pour les employés qui souhaitent changer de carrière et recevoir la formation nécessaire pour réussir dans leur nouveau domaine.
Pour ce qui est du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, il permet aux bénéficiaires d’utiliser un contrat qui dure généralement un ou deux ans. Ce mode de financement peut être bénéfique, car il permet d’acquérir une expérience professionnelle précieuse tout en suivant leur formation.
Le Contrat de sécurisation professionnelle est un programme qui aide les personnes victimes d’un licenciement économique à retrouver un emploi durable au plus vitre. Le CSP permet de financer les formations proposées par Greta, ainsi que de garantir un emploi à l’issue de la formation.
Pour le financement avec Pôle emploi, la première étape consiste à contacter votre agence Pôle emploi. Elle pourra vous renseigner sur les possibilités de financement offertes par l’État. Vous pouvez également bénéficier d’un financement par des entreprises privées ou des associations caritatives.
Lire plus : Formation Greta : aide pour se faire financier
Les formations GRETA
Éligibilité pour les formations GRETA
Les salariés du secteur privé peuvent bénéficier des formations dispensées par Greta avec leur compte personnel de formation. Il en est de même avec leur congé individuel de formation ou leur VAE (validation des acquis de l’expérience).
En outre, les autres personnes qui peuvent participer aux formations dispensées par Greta sont :
- Les salariés du secteur public (administrations, collectivités, hôpitaux…) ;
- Les jeunes adultes en insertion professionnelle ainsi que les demandeurs d’emploi ;
- Les autres professionnels tels que les travailleurs non-salariés dans le domaine de l’agriculture, de l’artisanat, etc. Cela inclut aussi les travailleurs indépendants ainsi que ceux qui opèrent dans une profession libérale.
En fin de compte, les formations dispensées par Greta sont des formations destinées pour tous, indépendamment de leur domaine d’expertise.
Organisations des formations GRETA
Le réseau des Greta propose une variété de formations dont la durée est très variable. C’est en fait selon le diplôme préparé et s’il s’inscrit dans le cadre d’un contrat d’apprentissage en alternance. Les formations peuvent être suivies dans un centre Greta (lycée, collège, CFA, etc.), dans l’entreprise où se déroule l’apprentissage, ou même à distance. L’organisation des formations du Greta est adaptée aux besoins spécifiques de chaque apprenti, afin de lui assurer la meilleure formation possible et de le préparer à son futur métier.
Les domaines de formations disponibles au GRETA
Les domaines de formations disponibles au Greta sont nombreux, à savoir :
- Tertiaire : assurance, vente, gestion, hôtellerie, tourisme, service à la personne, informatique, etc.
- Industriel : automatisme, bâtiment, travaux publics, sécurité, maintenance, métallurgie, plasturgie, conception industrielle…
Avec ces nombreux domaines, chaque bénéficiaire peut se convertir dans n’importe quel domaine qu’il souhaite.
Les niveaux requis pour les formations au GRETA
Greta propose des formations pour différents diplômes tels que :
- CAP, BEP, MC pour le niveau 3,
- BAC, BAC pro, BP pour le niveau 4,
- BTS, Licence pour le niveau 5 et 6.
L’organisation de la formation du Greta est bonne, car elle offre la possibilité d’obtenir un diplôme adapté au profil et aux attentes de chacun. Il faut savoir qu’il existe 2 grandes catégories de certification professionnelle qui sont les titres ou les diplômes. Ce n’est pas tout, le Greta propose également des diplômes de compétence en langue.
L’avantage de la formation Greta est qu’il est possible d’étudier tout en continuant à travailler. Cela facilite l’obtention d’un diplôme pour les personnes qui n’ont pas les moyens d’arrêter de travailler. La durée des études est également souvent plus courte que dans une formation classique.
Enfin, un autre avantage de la formation Greta est le prix, puisqu’il est souvent moins élevé que dans les écoles privées.
Lire plus : Greta : Formations pour tous
Bilan de compétences
Le réseau des Greta propose aussi à chaque professionnel un bilan de compétences. Le bilan de compétences est un outil important pour toute personne désireuse d’opérer un changement dans sa carrière. En savoir plus sur le bilan de compétences : bilan-avenir.fr
En travaillant avec un consultant qualifié, vous pouvez réfléchir à vos compétences et intérêts professionnels, explorer vos possibilités d’évolution et vérifier la faisabilité de vos projets.
Cette démarche peut vous aider à construire un plan d’action concret afin de définir un projet professionnel ou un projet de formation. Par ailleurs, le bilan de compétences peut également vous aider à choisir le bon programme de formation ou le bon établissement universitaire.
En prenant le temps de faire le point sur vos compétences, vous vous assurez de faire les meilleurs choix possible pour votre avenir.